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Política

EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL SE INCREMENTARÁ A $80.342 DESDE ABRIL

El Gobierno nacional oficializó hoy el incremento del salario mínimo, vital y móvil que se había anunciado la semana pasada por el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Según la resolución 5/2023, firmada por la ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, el salario mínimo, vital y móvil será de $80.342 a partir del 1 de abril próximo.

Asimismo, desde el 1 de mayo será de $84.512 y desde el 1 de junio de $87.987. Estos aumentos fueron acordados entre la CGT y las cámaras empresarias.

La CTA que lidera Hugo Yasky se abstuvo en la votación y su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.

En esa oportunidad, el Ministerio de Trabajo informó que el acuerdo fue logrado por «amplia mayoría», ya que el plenario del organismo aprobó la propuesta de la comisión con 30 votos positivos, una abstención y un sufragio negativo a ese incremento.

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El encuentro virtual inauguró el período anual del Consejo entre abril de este año y marzo de 2024 sobre la base de los valores vigentes a marzo último, no acumulativos.

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Economía

Nuevas tarifas de gas en Argentina: aumentos oficiales para diciembre

El Enargas publicó los nuevos cuadros tarifarios que aplican desde hoy

Tras el anuncio del ministro de Economía, Luis Caputo, sobre el incremento en el costo del gas natural, el Gobierno oficializó los nuevos cuadros tarifarios que rigen desde el 4 de diciembre. Esta actualización con nuevos aumentos en las tarifas de gas en Argentina se enmarca en la necesidad de readecuar los costos dentro del estado de emergencia del sector energético nacional, recientemente prorrogado.

Detalles de los aumentos en las tarifas de gas

El interventor del Ente Nacional Regulador del Gas (ENARGAS), Carlos Alberto María Casares, formalizó los incrementos mediante la Resolución 825/2024, publicada en el Boletín Oficial. Esta medida sigue la directiva del Ministerio de Economía de «mantener los precios y tarifas del sector en valores reales lo más estables posible».

Impacto en las facturas de los usuarios

Con los nuevos cuadros tarifarios, el cargo fijo mensual para la categoría R en la Ciudad de Buenos Aires es de $2.544,09, mientras que en la provincia de Buenos Aires asciende a $2.938,02. Para los usuarios de la categoría R2 en la Capital Federal, los montos establecidos son: $7.542,56 (1°), $9.149,45 (2°) y $11.566,52 (3°). En el conurbano bonaerense, los valores son: $6.824,67 (1°), $8.369,47 (2°) y $10.368,69 (3°).

Nuevos aumentos en las tarifas de gas en Argentina: Contexto y justificación

Estos incrementos se suman a las subas en las tarifas de luz y agua, que aumentaron 2% y 2,7% respectivamente. El Gobierno argumenta que estas actualizaciones son necesarias para reducir los subsidios y mantener la estabilidad económica del sector energético. De esta manera se evita que los precios queden desfasados respecto a la inflación y los costos reales de producción y distribución.

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Según datos oficiales, el ajuste permitirá cubrir costos operativos y asegurar la inversión en infraestructura del sector. Esto podría tener un impacto positivo a mediano plazo en la calidad del servicio.

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País

Gobierno argentino propone arancelar salud y educación para extranjeros no residentes

Adorni Arancelamiento a extranjeros no residentes

El Ejecutivo busca modificar la ley migratoria para implementar cobros en servicios públicos a extranjeros no residentes

El gobierno argentino ha anunciado una iniciativa para comenzar con el arancelamiento de los servicios de salud y la educación universitaria para extranjeros no residentes. Según el vocero presidencial, Manuel Adorni, se enviará al Congreso un proyecto de ley para modificar el régimen migratorio vigente. Esta medida permitiría a las universidades públicas cobrar aranceles a estudiantes extranjeros no residentes, con el objetivo de generar una nueva fuente de financiamiento para las instituciones educativas. Adorni destacó que, en algunas carreras como Medicina, los estudiantes extranjeros representan hasta un 30% de la matrícula.

Impacto en la matrícula universitaria

Datos oficiales indican que los estudiantes extranjeros constituyen aproximadamente el 4,3% del total en universidades públicas, lo que equivale a cerca de 79.800 alumnos. La mayoría proviene de países vecinos como Brasil, Perú y Paraguay. La implementación de aranceles a este grupo ha sido objeto de debate en el pasado, pero propuestas similares fueron descartadas en 2023 por el Congreso.

Arancelamiento a extranjeros no residentes: Reacciones en el ámbito académico

El anuncio ha generado escepticismo entre las autoridades universitarias. Algunos rectores cuestionan la viabilidad de la medida, especialmente considerando que, para inscribirse en universidades argentinas, los estudiantes deben residir en el país y poseer DNI argentino. Esto plantea interrogantes sobre la definición de «extranjeros no residentes» y la aplicabilidad de los aranceles propuestos.

Cobro de servicios de salud a extranjeros

En el ámbito sanitario, la reforma busca que las autoridades nacionales, provinciales y municipales establezcan condiciones de acceso al sistema de salud para extranjeros no residentes. Esta iniciativa se alinea con políticas ya implementadas en provincias como Salta, Santa Cruz, Mendoza y Jujuy, donde se han establecido tarifarios específicos para la atención médica de extranjeros no residentes. Por ejemplo, en Salta, esta medida ha generado un ahorro de 60 millones de pesos y ha mejorado la atención para los residentes locales, según Adorni.

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La propuesta del Ejecutivo ha reabierto el debate sobre el acceso universal a servicios públicos y la sustentabilidad financiera de estos sistemas en Argentina. Se espera que el proyecto sea discutido en el Congreso en las próximas semanas, donde se analizarán sus implicancias y viabilidad.

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Buenos Aires

El Gobierno lanza exámenes obligatorios y revisará áreas del Estado

Exámenes de idoneidad

Evaluaciones a empleados públicos y reorganización para optimizar recursos

El Gobierno de Buenos Aires ha anunciado una medida clave para transformar la administración pública: la implementación de exámenes obligatorios de idoneidad para empleados públicos y una revisión exhaustiva de las estructuras estatales. Estas acciones buscan garantizar un uso eficiente de los recursos y evaluar el desempeño de los trabajadores.

Evaluaciones obligatorias para empleados públicos

Los exámenes, que comenzarán próximamente, estarán dirigidos a más de 40.000 empleados públicos con contratos temporales que vencen a fin de año. Estas evaluaciones determinarán la renovación de dichos contratos y estarán enfocadas en medir competencias clave. Entre las áreas evaluadas se encuentran el conocimiento administrativo, habilidades técnicas y capacidades específicas para cada puesto.

Exámenes de idoneidad

Exámenes de idoneidad: Revisión de nóminas y reorganización estructural

Además de los exámenes, el Gobierno llevará a cabo un análisis detallado de las nóminas y estructuras de todas las áreas del Estado. El objetivo es identificar funciones o tareas que puedan estar duplicadas en diferentes organismos, lo que genera ineficiencias y aumenta los costos operativos. Por ejemplo, si dos entidades públicas realizan actividades similares, estas podrían fusionarse o redistribuirse para aprovechar mejor los recursos disponibles.

Este proceso podría derivar en la reformulación o eliminación de algunas áreas que sean consideradas innecesarias o redundantes.

Transformación del empleo público

Estas medidas forman parte de un plan más amplio para optimizar la administración pública y fomentar una estructura más eficiente. Sin embargo, también han generado preocupación entre los trabajadores afectados, quienes temen por la estabilidad de sus empleos y el impacto en los servicios que se prestan a los ciudadanos. Los sindicatos ya han expresado su inquietud, señalando que una implementación apresurada podría comprometer derechos laborales y afectar la calidad del servicio público. Además, advierten que la racionalización del Estado debe ser equilibrada para evitar la sobrecarga de tareas en áreas críticas que ya operan con recursos limitados.

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