El Gobierno de Javier Milei definió el salario mínimo docente para 2024
La administración de Javier Milei estableció los nuevos montos salariales para los docentes, pese a la oposición sindical. La medida se formalizó mediante la Resolución 689/2024 publicada en el Boletín Oficial, estableciendo el salario mínimo para maestros sin antigüedad en todo el país.
Nuevo salario mínimo docente confirmado a través de resolución oficial
El Gobierno argentino, encabezado por Javier Milei, concretó la actualización del salario mínimo docente mediante la Resolución 689/2024 del Ministerio de Capital Humano, que se publicó en el Boletín Oficial este jueves. Pese a la resistencia expresada por los gremios docentes en las últimas negociaciones paritarias, el Ejecutivo avanzó con la determinación de los nuevos haberes, que serán aplicables para el período comprendido entre abril y julio de 2024.
La normativa establece que el salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o su equivalente en horas cátedra, será de $380.000 a partir del 1º de abril de 2024, ascendiendo a $400.000 a partir del 1º de mayo y alcanzando los $420.000 desde el 1º de julio de 2024. Estos valores son los que regirán para los docentes de todas las provincias que forman parte del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, en el marco de la Ley N° 26.075.
Rechazo gremial y contexto de la medida
La medida tomada por el Ministerio de Capital Humano se produce en un contexto de fuertes tensiones con los sindicatos del sector educativo. Durante las últimas semanas, se llevaron a cabo diversas reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio Marco, que involucra a gremios como la Asociación del Magisterio De Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA). Estos sindicatos, en representación de los trabajadores, han manifestado su descontento con los nuevos montos fijados, considerando que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas de los docentes.
Por parte del Estado, la negociación contó con representantes de las secretarías de Educación, Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como del Comité Ejecutivo Ampliado del Consejo Federal de Educación. Sin embargo, la falta de consenso no impidió que el Gobierno avanzara con la implementación de las nuevas cifras salariales, que serán efectivas en los próximos meses.
El conflicto entre el Gobierno y los sindicatos se intensifica en un momento en que otras provincias, como Neuquén, también enfrentan huelgas y reclamos por parte de los docentes.