El gobierno eliminó el subsidio para pasajes de personas con discapacidad

En un contexto de ajustes económicos, la administración actual ha decidido suspender la compensación económica destinada a las empresas de transporte de larga distancia para facilitar el viaje gratuito a personas con discapacidad.

Esta decisión ha generado una ola de reacciones y preocupaciones. Las empresas de transporte han denunciado una deuda acumulada significativa, mientras que el gobierno ha afirmado que, a pesar de los cambios, los usuarios con CuD y los pacientes oncológicos seguirán teniendo el derecho de viajar sin costo. Sin embargo, se dejó claro que este gasto ahora será asumido completamente por las empresas.

La Cámara de Empresaria de Larga Distancia ha manifestado su postura: «El gobierno tiene una deuda que supera los $27.000. El último pago que recibimos fue en noviembre de 2024». A lo largo de los años, el gobierno ha subsidiado los pasajes para personas con discapacidad, trasplantados y pacientes oncológicos.

FIN DE LOS SUBSIDIOS: CONTEXTO JURÍDICO

El anuncio fue realizado mediante la Resolución 28/2026 de la Secretaría de Transporte, que establece que: «Se anula el Régimen de Compensaciones Económicas, dirigido a las empresas de transporte automotor de pasajeros interjurisdiccionales por los pasajes gratuitos en virtud de las leyes 22.431, 26.928 y 27.674». Con esta modificación, la CNRT (Comisión Nacional Reguladora del Transporte) tendrá la responsabilidad de garantizar que estas personas continúen viajando sin costo.

Esta decisión marca un cambio significativo en la política estatal hacia la discapacidad. El gobierno parece optar por dejar que las empresas manejen la situación de manera privada, en lugar de mantener su responsabilidad en el asunto. Las leyes mencionadas imponen a las empresas la obligación de transportar gratuitamente a las personas con discapacidad, trasplantados y a los menores o adolescentes oncológicos.

A pesar de que se afirma que los usuarios con discapacidad mantendrán sus beneficios, el nuevo Decreto 883/2024 establece que «los transportistas tendrán la autoridad para definir recorridos, horarios, tarifas y modalidades de servicios».

Esto crea una situación incierta para aquellos que necesitan viajar, ya que la falta de claridad y la ausencia de regulaciones efectivas pueden resultar en problemas significativos para los pasajeros.

El calendario de pagos de ANSES para mayo 2026 arranca el 11 de mayo con incrementos y bonos para jubilados

La ANSES dará inicio el lunes 11 de mayo al calendario de pagos correspondiente a mayo de 2026, que incluye jubilaciones, pensiones y diversas ayudas sociales. Este mes, se implementará un aumento del 3,38% en los ingresos previsionales, además de continuar con el bono extraordinario de $70.000 dirigido a una categoría específica de jubilados.

El organismo ha confirmado que el refuerzo económico será automático y estará dirigido a quienes perciben la jubilación mínima, así como a los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y de Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez.

Detalles sobre el aumento y bono para jubilados en mayo

Este aumento del 3,38% se determina mediante la fórmula de movilidad vigente, considerando el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC correspondiente al mes de marzo.

Gracias a esta revisión, la jubilación mínima se convierte nuevamente en el criterio para acceder al bono de $70.000. La ANSES ha indicado que aquellos que superen ingresos mensuales de $463.174,10 no recibirán este refuerzo económico.

Por lo tanto, el calendario de pagos de mayo 2026 abarcará tanto el aumento en los haberes como el bono extraordinario para los grupos beneficiarios.

Fechas del calendario de pagos de ANSES para mayo 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 21 de mayo

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Asignación por Embarazo

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 11 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 12 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de mayo

Prestación por Desempleo

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo

La ANSES también ha comunicado que las asignaciones de pago único, maternidad y asignaciones familiares de PNC se extenderán hasta el 10 de junio.

Aguinaldo 2026: Fechas, Cálculo y Beneficiarios del Sueldo Anual Complementario

El Sueldo Anual Complementario (SAC) de 2026, que se abonará en dos pagos, se convierte en un ingreso adicional esencial para numerosos trabajadores, jubilados y pensionados en el marco de la situación económica actual en Argentina.

El primer pago de este aguinaldo debe realizarse antes del 30 de junio. No obstante, la legislación permite un periodo de gracia de hasta cuatro días hábiles, lo que implica que los empleadores pueden efectuar el pago durante los primeros días de julio sin enfrentar sanciones.

Método de Cálculo del Aguinaldo

Para determinar el aguinaldo correspondiente a 2026, se debe calcular el 50% del salario mensual más elevado recibido en cada semestre del año.

En lo que respecta a la primera cuota, se toma en cuenta el mejor sueldo obtenido entre enero y junio. En contraste, para la segunda cuota se considera el ingreso más alto registrado de julio a diciembre.

Si un trabajador no ha estado activo durante toda la duración del semestre, el aguinaldo se calculará proporcionalmente. Esto se logra dividiendo el mejor salario mensual entre 12 y multiplicando el resultado por el número de meses trabajados.

Beneficiarios del Aguinaldo 2026

Este beneficio se extiende a trabajadores en relación de dependencia tanto del sector público como privado. También incluye a jubilados y pensionados, quienes recibirán el SAC junto a sus pagos mensuales según el cronograma de Anses.

Por otro lado, los monotributistas y trabajadores autónomos no reciben aguinaldo, ya que no forman parte de la normativa laboral que regula este derecho.

En muchos hogares argentinos, el aguinaldo se destina a cubrir deudas, gastos cotidianos, ahorros o consumo, lo que lo convierte en un soporte financiero significativo a lo largo del año.