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Cambios en los programas de inclusión laboral: Baja de Potenciar Trabajo

potenciar trabajo

El Ministerio de Capital Humano anuncia modificaciones en los esquemas de asistencia social.

El Ministerio de Capital Humano anunció hoy la baja del Plan Potenciar Trabajo y su reemplazo por dos programas de inclusión laboral especializados. «Se trata de un nuevo paso decisivo hacia la optimización de la estrategia de inclusión social y laboral que tendrá el Ministerio», aseguró la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

En alusión a este cambio, la ministra indicó que «Potenciar Trabajo fue un plan ineficaz donde de 1.400.000 beneficiarios apenas el 1.3% consiguió un empleo formal».

Cómo serán los nuevos programas de inclusión laboral

Según informaron desde la cartera, los «Programas de Inclusión Laboral» estarán orientados a diferentes grupos demográficos y buscarán fortalecer habilidades laborales y mejorar la empleabilidad. «El 75% de los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo pasarán a estos nuevos programas», señalaron.

El «Programa Volver al Trabajo» estará orientado a la población de 18 a 49 años y buscará «fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad». Este programa tendrá un «enfoque integral», proporcionará «orientación y asistencia» en la búsqueda de empleo, servicios de intermediación laboral, capacitación, certificación de competencias, y promoción de emprendimientos productivos, detallaron.

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Asimismo, informaron que se permitirá ser beneficiario del programa y mantener un empleo formal registrado, con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).

En tanto, el «Programa de Acompañamiento Social» estará centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con «desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo más integral».

Tensión Política por Cambios en Programas Sociales

Luego del anuncio, la dirigente nacional de Libres del Sur, Silvia Saravia, recordó que el presidente Javier Milei «prometió reiteradas veces durante su campaña que no cerrarían el Potenciar Trabajo» pero «la Ministra Pettovello afirma lo contrario, dejando patente una vez más que con sus mentiras están muy cerca de la casta política a la que critican». «Además, ponen la lupa en los programas sociales cuando el problema real hoy es la destrucción de puestos de trabajo generados por sus políticas de gobierno», señaló la dirigente en un comunicado.

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País

La Provincia de Buenos Aires se opone a la supervisión nacional en el ámbito educativo durante el paro docente

La Provincia de Buenos Aires rechaza la supervisión nacional durante el paro docente y defiende su autonomía en la gestión educativa.

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires ha manifestado su rechazo a la intervención de la fiscalización nacional durante el paro docente, instruyendo a las autoridades escolares para que no proporcionen información ante eventuales solicitudes de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

La Dirección General de Cultura y Educación emitió esta directiva a inspectores, directores y equipos de gestión. La administración provincial argumenta que el ente nacional carece de poderes para supervisar tanto al personal como a las instituciones educativas bajo su jurisdicción.

Defensa de la autonomía provincial

El Ministerio de Trabajo bonaerense ha presentado una solicitud formal pidiendo a la Secretaría de Trabajo de la Nación que se abstenga de solicitar información acerca del funcionamiento de las escuelas durante el paro.

Desde la Provincia, se sostiene que cualquier supervisión sobre los trabajadores estatales debe estar en manos de las autoridades locales. Por lo tanto, caracterizaron la intervención del ente nacional como una violación de competencias que no le corresponden.

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Esta postura se fundamenta en el artículo 6 de la Constitución Nacional. El gobierno provincial defiende que un organismo administrativo nacional no tiene la facultad de ejercer funciones de control o imponer sanciones en temas reservados a las provincias.

En este contexto, se ha indicado a las autoridades educativas que enfatizan la falta de competencia del ente nacional. Además, se les ha instruido a evitar emitir declaraciones o facilitar información relacionada con escuelas y trabajadores provinciales.

Controles sobre la prestación mínima

El conflicto surgió a raíz del anuncio del Gobierno nacional sobre la implementación de controles para asegurar el cumplimiento de una prestación mínima del servicio educativo en el marco de la huelga.

Este esquema oficial tiene como objetivo verificar que las escuelas mantengan una cobertura del 75% durante la jornada. De no cumplirse, se podrían considerar sanciones económicas contra las organizaciones sindicales.

La supervisión nacional durante el paro docente ha intensificado el enfrentamiento político entre ambas administraciones. Mientras que el Gobierno nacional considera fundamental el servicio educativo, la Provincia argumenta que estos controles no pueden aplicarse sin el debido respeto a su autonomía.

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Demandas salariales y financiamiento educativo

La medida de fuerza se ha producido coincidiendo con el regreso a clases en diversas localidades y ha tenido un impacto variado en todo el país. Los sindicatos han exigido mejoras salariales, la convocatoria a la paritaria nacional docente y la recuperación del Fondo Nacional de Incentivo Docente.

Asimismo, han manifestado su preocupación por la pérdida del poder adquisitivo y las políticas educativas promovidas por el Gobierno nacional.

En la provincia de Buenos Aires, los sindicatos SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADOP y AMET han mostrado su apoyo a la protesta. Además, docentes de varias universidades nacionales, incluida la Universidad Nacional de La Plata, se han sumado a las manifestaciones.

La magnitud de la adhesión varió según la situación de cada establecimiento. Sin embargo, la participación activa de los principales gremios anticipa un impacto significativo en las escuelas de la provincia.

Así, la intervención nacional durante el paro docente en Buenos Aires se ha convertido en un nuevo punto de fricción entre el Gobierno nacional y el provincial en lo que respecta a la administración del sistema educativo.

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El Desfinanciamiento Universitario Afecta a Estudiantes y Docentes

El sector universitario atraviesa una crisis por el desfinanciamiento. Docentes y estudiantes se preparan para una marcha el 12 de mayo en busca de una educación de calidad.

Un panorama cada vez más complicado

El sector universitario enfrenta un desfinanciamiento significativo durante la gestión de Milei. Las facultades han tenido que asumir una gran parte de los recortes impuestos en el marco de un ajuste macroeconómico que está repercutiendo negativamente en la calidad educativa.

Un dato alarmante es que los docentes universitarios perciben salarios que representan la mitad de lo que ganaban en 2023. A pesar de que la legislación establece un aumento del 50%, esto no se ha cumplido. Por esta razón, la comunidad educativa se alista para participar en una nueva Marcha Federal Universitaria programada para el 12 de mayo.

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LA CRISIS DEL SECTOR UNIVERSITARIO

Las universidades de la región, incluyendo la UNLZ (Lomas), UNLA (Lanús) y UNAB (Almirante Brown), se están uniendo en la organización de la marcha. El objetivo es expresar su descontento, no solo contra el gobierno actual, sino en defensa de la educación pública y el cumplimiento de la ley de financiamiento universitario.

La situación va más allá de la coyuntura política; se está incumpliendo de forma grave lo estipulado por la legislación vigente en relación al financiamiento de las universidades. La falta de aplicación de estas normativas ha llevado a un escenario de incertidumbre y preocupación.

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LA UNLZ DESDE EL AIRE

El Ministerio de Desarrollo Social, dirigido por Sandra Pettovello, no ha convocado a paritarias, lo que agrava aún más la situación. La comunidad académica se enfrenta a un futuro incierto, y los estudiantes están decididos a salir a las calles para exigir el respeto a sus derechos.

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Inscripción Abierta para las Becas Progresar 2026: Fechas y Monto Confirmados

Ya están abiertas las inscripciones para las Becas Progresar 2026, con un monto de 35 mil pesos mensuales y fechas específicas para cada línea educativa.

Inscripción Abierta para las Becas Progresar 2026: Fechas y Monto Confirmados

El Gobierno nacional ha habilitado la inscripción para las Becas Progresar 2026, donde se han confirmado las fechas, requisitos y el monto que recibirán los beneficiarios este año. Esta información fue oficializada mediante una resolución del secretario de Educación, Carlos Torrendell, la cual establece el cronograma de inscripción para las diversas líneas del programa.

Calendario de Inscripción por Línea

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El cronograma de las Becas Progresar 2026 se organiza de la siguiente manera:

  • Finalización de la educación obligatoria: del 27 de marzo al 24 de abril.
  • Educación superior y Progresar Enfermería: del 6 al 30 de abril.
  • Formación Profesional: del 27 de abril al 27 de noviembre.

Estas fechas permiten que estudiantes de diferentes niveles accedan al beneficio en diversas etapas del año.

Monto de la Beca

El monto asignado para las Becas Progresar 2026 será de 35.000 pesos mensuales, manteniéndose sin cambios con respecto al año anterior. El pago se realizará a través de una cuenta bancaria o billetera virtual que el beneficiario deberá informar al momento de la inscripción.

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Requisitos para la Inscripción

Para poder inscribirse en las Becas Progresar 2026, es necesario cumplir con los siguientes criterios:

  • Ser argentino o tener una residencia legal mínima de dos años.
  • Tener DNI vigente.
  • Estar inscripto como alumno regular.
  • Cumplir con los rangos de edad establecidos según la línea (entre 16 y 24 años).
  • No superar los ingresos familiares de tres salarios mínimos.

En ciertos casos, como personas con discapacidad o pertenecientes a grupos específicos, no hay límite de edad.

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Nuevas Condiciones para los Estudiantes

Asimismo, se determinó que los estudiantes del último año de secundaria deberán completar un curso de orientación vocacional y laboral para poder mantener el beneficio. Esta capacitación tiene como fin mejorar la inserción laboral o la continuidad educativa de los jóvenes.

Las Becas Progresar 2026 siguen siendo una herramienta fundamental para apoyar a los jóvenes en la culminación de sus estudios y su formación profesional. El programa combina asistencia económica con exigencias académicas, buscando asegurar la continuidad educativa.

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